A tervezetben továbbá az is benne áll, hogy a szülési szabadság ideje alatt az alkalmazottak fizetésüket hiánytalanul felvehessék.
A hosszabb szülési szabadság pozitív hatással lehet az újszülöttel való kapcsolatra, és abban is segítheti a nőket, hogy azok aktívak maradjanak a munkaerőpiacon - áll a javaslatban. A jelenleg érvényes határozat, amely még 1992-ben lépett érvénybe, 14 hetes szabadságot ír elő, amelyből legalább két hét letöltése kötelező.